La diferencia entre el coste total de la formación y la bonificación aplicada por la empresa, constituye la aportación privada.
A efectos de determinar la cofinanción prevista, se computarán los costes salariales de los trabajadores formados en horario de trabajo.
El porcentaje de cofinanciación que tienen que cumplir las empresas va a depender el número de trabajadores que tengan las mismas.
La comprobación del cumplimiento de esta exigencia de cofinanciación privada se realizará una vez finalizada la formación correspondiente de todo el ejercicio.